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Senado de Texas
 
Senador Brandon Creighton: Distrito 4
 
Comunicado de prensa
DE DIFUSIÓN INMEDIATA
10 de marzo de 2023
Contacto: Erin Wilson
Erin.Wilson@senate.texas.gov
512-463-0104
Creighton presenta proyectos sobre educación superior

Austin, Texas - El senador Brandon Creighton (R-Conroe) presentó legislación prioritaria vinculada a las universidades e institutos de educación superior de Texas.

El senador hizo la siguiente declaración:

"La educación es el gran igualador en la nación y Texas alberga institutos de educación superior y universidades innovadores de primer nivel. La fortaleza del motor económico de Texas está atada directamente a la fuerza de trabajo, y el estado necesita hacer las reformas atrasadas al sistema de educación superior si quiere seguir siendo el principal creador de puestos de trabajo en el país.

Las decisiones que tomamos hoy respecto a la educación superior determinan el mañana de Texas y, para preparar a la próxima generación de líderes, estas instituciones financiadas con el dinero de los contribuyentes deben promover el mérito y el pensamiento libre, y garantizar que se trate a cada estudiante como un individuo y que reciba las mismas oportunidades para alcanzar el éxito"

SB 2539: Ley de Fuerza Laboral del Siglo XXI

Es indispensable que Texas cuente con una fuerza laboral altamente educada y capacitada si quiere seguir siendo el estado más atrayente para hacer negocios, y los institutos de educación superior [community colleges] son la base para que los estudiantes puedan acceder a las habilidades y capacitaciones necesarias para carreras muy demandadas. La Comisión de Financiamiento de Institutos de Educación Superior se creó mediante la SB 2539 en la 86° Legislatura, y el proyecto activa las recomendaciones de la comisión. En particular, brinda financiación basada en logros académicos, más asistencia económica y oportunidades vinculadas al empleo, y aumenta la inversión en la capacidad de los institutos de educación superior a través de subvenciones y colaboraciones entre distintos campus.

SB 1563: inversiones en la salud en zonas rurales

En 2019, la Legislatura de Texas, a través de la HB 2867, estableció la Universidad Estatal de Medicina Sam Houston con el objetivo de abordar la escasez de médicos de atención primaria y las necesidades de salud en zonas rurales. En cuatro breves años, Osteopatía aumentó su tamaño en casi 34% y duplicó la cantidad postulantes a la carrera. El proyecto brinda la financiación necesaria para que la institución se expanda y capacite a la próxima generación de médicos, que Texas necesita con tanta urgencia.

SB 17: eliminación de las políticas divisivas de diversidad, equidad e inclusión

Si bien todo integrante de la comunidad universitaria debe ser tratado con la misma dignidad, las denominadas oficinas DEI (diversidad, equidad e inclusión) son, de hecho, la principal amenaza a la verdadera diversidad e inclusividad genuina en los campus universitarios. Ya sea que un estudiante es de Conroe, Austin o Laredo, primera generación en asistir a la universidad o tercera, cada persona debería ser bienvenida y promovida en base a sus logros. La existencia de las oficinas de DEI en los campus ha servido únicamente para crear más divisiones y perjudicar el diálogo abierto. Esta legislación garantizará que los campus universitarios de Texas sean entornos abiertos a ideas diversas, que fomenten el diálogo profundo y razonable, y que alienten el discurso intelectual.

SB 18: eliminación de la titularidad docente

La SB 18 elimina la costosa, innecesaria y anticuada carga que representa la titularidad docente en las universidades e institutos superiores de Texas. En un principio, la titularidad se creó para proteger la libertad académica y reclutar profesores. Sin embargo, a lo largo de los años, la práctica se volvió un beneficio laboral costoso que perjudica la investigación innovadora y la enseñanza de calidad y que, si se abusa, constituye un ataque a la marca de la universidad. En un momento en que las universidades y los institutos de educación superior cuentan con dotaciones sin precedentes, costos administrativos inflados y matrículas cada vez más altas, es hora de que los legisladores revalúen una práctica obsoleta que garantiza un empleo de por vida a costa del dinero de los contribuyentes.

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