Senadora Estatal Leticia Van De Putte, Distrito 26

COMUNICADO DE PRENSA
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Febrero 9, 2009
Contacto: Kathryn Freeman, (512) 463-0126

Van de Putte y McClendon presentan Acta de Licencia Familiar en Texas

AUSTIN, TX – Esta semana, la Senadora Leticia Van de Putte (D-San Antonio) y la Diputada Ruth Jones McClendon (D-San Antonio) introdujeron legislación para permitir a padres tomar dos semanas de licencia acumulada remunerada, o cobrar seguro de desempleo si no existe licencia acumulada, por un nuevo nacimiento, adopción o guardia temporal.

Actualmente, el Acta de Licencia Familiar en Texas garantiza a empleados hasta 12 semanas de licencia impaga durante un período de 12 meses. Sin embargo, muchos padres no pueden dejar darse el lujo de perder su salario, especialmente en este clima económico donde muchas familias ya han sido reducidas a un sueldo. Sin una licencia paga, muchos padres se ven forzados a volver rápido al trabajo sin tomarse el tiempo que necesitan para ajustarse al nuevo miembro familiar.

Las medidas SB 692 y HB 1057 darían a los padres el derecho estatutario a por lo menos dos semanas de licencia paga para atender a recién nacidos, una nueva adopción o guardia temporal de un niño. Los nuevos padres tendrían la opción de usar la licencia por enfermedad o toda otra licencia acumulada. Si no tienen licencia acumulada de ningún tipo, o si su empleador no provee licencias pagas, serían entonces elegibles a beneficios de desempleo. Texas se queda atrás de muchos otros estados en implementar políticas laborales con consciencia familiar, como la licencia materna/paterna que ayuda a los padres a equilibrar trabajo y familia.

“Es injusto forzar a los padres a optar entre cuidar a una nueva adición familiar o cuidar su salario. Sin una licencia familiar paga, eso es exactamente lo que estamos pidiendo que hagan muchas familias”, dijo Van de Putte.

La Diputada McClendon añadió: “En el mundo laboral de hoy, los padres luchan por dedicar tiempo a sus familias entre todas las demandas del día laboral. La incorporación de un nuevo bebé produce un cambio total en la estructura familiar. Tener tiempo para ajustarse física y mentalmente es esencial antes de regresar al trabajo con capacidad para dedicarse atentamente”.

“Como madre trabajadora, entiendo a nivel personal lo difícil que es para los padres equilibrar la seguridad económica familiar y las necesidades de un nuevo miembro en la familia. Tener una licencia paga permitiría a los padres elegir en base a lo que es mejor para sus familias y no por miedo”, dijo Van de Putte.

Las SB 692 y HB 1057 son parte del paquete legislativo de licencia familiar introducido por la Senadora Van de Putte y la Diputada McClendon, el que también contiene la SB 649 y la HB 1005, que permitirían a los padres dejar su trabajo brevemente para asistir a conferencias de padres-maestros o participar en actividades escolares de sus hijos. Estas medidas están enfocadas en hacer los negocios de Texas más conscientes de las necesidades familiares.

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