COMUNICADO DE PRENSA
de la oficina de Jeff Wentworth
Senador Estatal, Distrito 25

De difusión inmediata
23 de agosto de 2002
Contacto: Margaret Rambie
(210) 826-7800

Los índices de desempleo en condados del Distrito Senatorial 25 son más bajos que el promedio del estado

A pesar de los ataques terroristas, los escándalos financieros y la crisis económica nacional, 10 millones de tejanos todavía conservan sus empleos al prepararse América para celebrar el primer Día del Trabajo desde el 11 de septiembre del 2001.

Desde ese día, la economía de Texas ha sufrido como la del resto de la nación. A Texas, empero, le ha ido mejor que a muchos otros estados, y esto es especialmente cierto en el Distrito Senatorial 25. El índice de desempleo en cada uno de los 17 condados ubicados parcial o enteramente en el distrito es menor que el promedio nacional del 6,5 por ciento.

El índice de desempleo del 2,5 por ciento en el Condado Gillespie en el mes de junio está entre los más bajos del estado. Muchos condados, como Bandera, Kendall, Llano, Mason, Schliecher, Sutton y Tom Green tienen índices de desempleo de menos del 4 por ciento.

Sólo en la región capitalina, que incluye los condados Travis y Williamson, se acerca el desempleo al promedio estatal. El Condado Travis tiene un índice de desempleo del 6,1 por ciento, y el índice del Condado Williamson es del 5,2 por ciento.

La Contralora de Cuentas Públicas del Estado Carole Keeton Rylander proyecta que la economía de la región capitalina ascenderá, como lo hará la del resto del estado. Los tejanos educados y entrenados, empero, son críticos para el futuro bienestar económico de nuestro estado.

Actualmente, las tres carreras con mayor demanda en Texas requieren un entrenamiento más allá de la educación secundaria. Aquellos estudiantes de primer año universitario que están indecisos sobre la carrera a seguir podrían considerar educación, tecnología informática o salud.

Texas necesitará más de 82.000 maestros nuevos para el año 2008. De siete a diez años a partir de ahora, el estado necesitará más de 50.000 nuevos analistas de sistema, administradores de datos y especialistas de apoyo a la computación. Durante el mismo período, Texas necesitará hasta 138.000 enfermeros certificados, enfermeros registrados y asistentes de enfermería.

Para ayudar a asegurar que los tejanos estén preparados para la economía de base tecnológica de hoy, la Legislatura 77° asignó 25 millones de dólares el año pasado para el Fondo de Desarrollo de Habilidades. Este fondo enlaza las necesidades de empresas locales con oportunidades de trabajo locales, por medio del diseño, financiación e implementación de programas específicos de entrenamiento laboral,con institutos técnicos y universitarios de dos años (community colleges).

Existe información sobre el Fondo de Desarrollo de Habilidades (Skills Development Fund) y sobre profesiones en demanda y empleos disponibles en la página Internet de la Comisión Laboral de Texas (Texas Workforce Comisión o TWC): www.twc.state.tx.us. Este sitio incluye servicios Internet gratuitos de TWC para conexión con empleos: HIRE TEXAS.

Usando HIRE TEXAS, las personas que buscan empleo y los empleadores pueden hacer su propia conexión laboral durante 24 horas al día, siete días a la semana. HIRE TEXAS permite a empleadores ingresar los conocimientos específicos que necesitan para cubrir sus vacantes, mientras que los que buscan trabajo pueden hacer una búsqueda específica de empleo.

Aunque la economía de Texas está experimentando una caída paralela a la de la nación, la economía del estado parece encaminada a mejorar. Sin un impuesto estatal al ingreso, y con bajos costos de viviendas, altos incentivos a empresas y tejanos educados y entrenados, Texas es realmente la tierra de las oportunidades económicas.

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