COMUNICADO DE PRENSA
de la oficina de Jeff Wentworth
Senador Estatal, Distrito 25

De difusión inmediata
24 de agosto de 2001
Contacto: Margaret Rambie
(210) 826-7800

Nuevas leyes laborales entran en vigor antes del Día del Trabajo

La economía de Texas es una de las más prósperas del país, con más de 10 millones de empleados al acercarse el Día del Trabajo.

Aunque las últimas cifras de desempleo en los 17 condados pertenecen entera o parcialmente al Distrito Senatorial 25 son inferiores al promedio estatal y nacional, es natural preocuparse con las noticias sobre reducción de empresas, despidos, precios de valores en caída y cierre de compañías y negocios. El sentido común nos dice que deberíamos prepararnos para una posible baja económica, como conocer los recursos a su disposición si usted se queda sin trabajo al reducirse o declararse en bancarrota su empresa.

Antes de la sesión legislativa de este año, si una compañía cerraba o se declaraba en quiebra debiendo sueldos a sus empleados, el recobrar esos salarios perdidos era de baja prioridad. La Comisión Laboral de Texas (TWC por sus siglas en inglés), que asiste a empleados en sus reclamos, tenía muchas veces que terminar en la corte para recuperar los sueldos impagos.

El Proyecto de Ley 2028 de la Cámara de Representantes, por el que voté y que fue aprobado por la Legislatura, establece que un embargo preventivo por sueldos debidos introducido por TWC a un empleador es superior a todo otro embargo a la propiedad, con excepción del embargo por impuestos al valor (ad valorem). La medida, que entra en vigor el 1° de septiembre, facilitará a TWC el ayudar a que los empleados recobren los sueldos que se les deben.

Durante años los beneficios de desempleo han estado basados en salarios de trabajadores de fábricas. Debido a que el método de cálculo del desempleo es ya anticuado en una economía no dominada por la manufactura, es que hemos aprobado el Proyecto de Ley 567 de la Cámara de Representantes. Esta medida modifica el procedimiento de cálculo de beneficios de desempleo, para reflejar la actual base económica del estado.

Existe información sobre demandas y apelaciones de desempleo en la página web de TWC: www.texasworkforce.org. Esta página Internet también ofrece enlaces a servicios y asistencia que pueden ser invaluables, incluyendo el HIRE TEXAS. Este sitio gratuito de búsqueda y registro de empleos conecta a empleadores con potenciales empleados, 24 horas al día, siete días a la semana.

La página de TWC también brinda información sobre los derechos y leyes de empleados, tendencias laborales, salarios y demanda de empleos. Incluye consejos sobre cómo buscar trabajo, escribir cartas de presentación y curriculum vitae, y técnicas para entrevistas.

Debido a que la calidad del cuidado de los niños es crucial para los padres, la página de TWC provee enlaces a guarderías de niños y hogares de ancianos disponibles. Los servicios de guarderías podrían facilitar que los padres que se encuentran en el programa Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF por sus siglas en inglés) puedan salir a trabajar y convertirse en autosuficientes. Desafortunadamente, las guarderías infantiles son caras y la asistencia estatal es limitada.

También aprobamos el Proyecto de Ley 1328 de la Cámara de Representantes, autorizando a TWC a brindar subsidios únicos a juntas de desarrollo laboral, para que diseñen e implementen iniciativas que traten las necesidades regionales de guarderías de niños.

Si usted no tiene acceso al Internet, hay computadoras disponibles en muchas bibliotecas. También puede contactarse telefónicamente con las oficinas locales de TWC. Los teléfonos aparecen en la guía como State Government Offices, Workforce Comisión.

Trabajando juntos podemos enfrentar un temporal económico. Yo estoy convencido de que el pronóstico económico de Texas a largo plazo es brillante.

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