Comunicado de prensa de la Senadora Estatal Wendy Davis

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Mayo 21, 2013
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La Senadora Davis gana un crítico voto del Senado en su lucha por el mismo pago por el mismo trabajo

AUSTIN - La Senadora Wendy Davis obtuvo hoy un gran paso adelante en la lucha por igualdad de salario para la mujer de Texas, con la aprobación de la HB 950 de la Diputada Senfronia Thompson en tercera lectura en el Senado. Su propuesta se basa en la federal Acta Lilly Ledbetter de Pago Justo, y permitiría que la mujer a la que se le niega igual salario por igual trabajo pueda iniciar juicio en corte estatal buscando un trato justo. El Senado considerará mañana la HB 950 para su aprobación final.

En la actualidad, la ley estatal previene que la mujer de Texas busque restitución a menos que descubra que cobra inadecuadamente dentro de los 180 días posteriores a su primer cheque de sueldo discriminatorio. Como los salarios de empleados son generalmente confidenciales, este período de 180 días suele pasar sin que la mujer descubra que está cobrando injustamente.

"Miles de mujeres trabajadoras en Texas luchan diariamente por cubrir los gastos familiares debido a la discriminación en el pago", dijo la Sen. Davis. "La pura verdad es que las madres, hijas, hermanas y esposas en Texas merecen un pago justo e igual a otros que hacen el mismo trabajo. Las mujeres que descubren que cobran un salario injusto deberían poder recurrir a la justicia y luchar en la corte en vez de que le digan 'lo siento, es demasiado tarde'".

Bajo la medida, la mujer podrá iniciar juicio por igualdad de salario bajo ley estatal cuando haya recibido un salario discriminatorio en los 180 días previos al inicio de juicio, en vez de a los 180 días del primer cheque recibido.

Recientemente, la pro-negocios Liga de Justicia Civil de Texas, la organización de reforma legal del estado más grande y antigua en la nación, declaró que la legislación "mejora la administración de la justicia en Texas... y protege a los negocios de Texas y sus empleados de posibles abusos en el proceso judicial".

"Los empleadores que están haciendo las cosas bien y tratando a la mujer con igualdad no ven esta medida como una amenaza", dijo Davis. "La medida brinda lineamientos claros de que la mujer debe recibir igual pago por igual trabajo. Las decisiones de pago justo deberían ser hechas por la oficina del CEO en vez de en la corte. Esta medida ayudaría a asegurar que eso suceda".

Las mujeres de Texas reciben en promedio 77 centavos por cada dólar ganado por sus contrapartidas masculinas por el mismo trabajo. La HB 950 de la Diputada Senfronia Thompson en la Cámara de Representantes fue aprobada arrolladoramente en esa cámara el 25 de abril, con un voto bipartidista de 79 a 50.

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