Comité de Beneficios a Trabajadores, Interino Selecto

Información
Presidente Miembros:
Secretaria: Patricia Gajda
Tel: (512) 463-0067

Calendario y medidas a comité Calendario y medidas enviadas a comité (en inglés)

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Funciones interinas

El comité deberá:

  1. Examinar la situación del Comité Asesor de la Red de Atención Médica (HNAC), y la implementación por la Comisión de Beneficios a Trabajadores de Texas de las redes regionales de servicios médicos de beneficios a trabajadores, establecidas en el Artículo 2 de la medida HB 2600 (Legislatura 77°, 2001).
  2. Estudiar el potencial efecto de estas redes de salud en el sistema de servicios médicos de beneficios a trabajadores. Incluir en el estudio:
    1. Calidad de los servicios;
    2. Suficiencia de las redes y acceso a los servicios;
    3. Revelación de información a pacientes, procedimiento de quejas, derechos de apelación y satisfacción general de los pacientes;
    4. Costo de los servicios;
    5. Credenciales de proveedores de salud, su selección y resolución de disputas;
    6. Riesgos financieros de proveedores, empleadores y portadores;
    7. Efecto de las redes en la Comisión de Beneficios a Trabajadores de Texas; y
    8. Sistemas de inspección de calidad como tarjetas de informes independientes.
  3. Estudiar el efecto de la Guía de Precios Médicos 2002 de la Comisión de Beneficios a Trabajadores de Texas en el acceso a servicios médicos de calidad por los trabajadores accidentados, y en los costos médicos, incluyendo recomendaciones sobre si la Legislatura debería prescribir por estatuto una metodología para calcular factores de conversión para beneficios a trabajadores.
  4. Evaluar los costos y beneficios de las estrategias de contención de costos de otros sistemas de salud, en cuanto a atención médica, terapéutica y farmacéutica, incluyendo pero no limitándose a: selección de doctores, deducibles, co-pagos, preautorización de servicios y programas de reincorporación al trabajo.
  5. Conducir un análisis de costos y beneficios, que compare, en lo posible, el sistema de beneficios a trabajadores de Texas con sistemas que operan en otros estados. Hacer recomendaciones para mejorar la calidad de la atención a trabajadores accidentados, reducir el fraude y la ineficiencia, reducir el costo general de reclamos a seguros, y simplificar la administración del sistema. Las recomendaciones deben tratar el intercambio de información, grupos asesores y paneles de revisión, resolución de disputas, temas de cumplimiento, reducción de papeleo, y eficiencia administrativa y en la facturación.
  6. Estudiar la eficiencia y efectividad del sistema estatal de beneficios a trabajadores, incluyendo una comparación de los costos médicos y de indemnización asociados con el Sistema Universitario Texas A&M, el Sistema de la Universidad de Texas, el Departamento de Vialidad de Texas, y la Oficina Estatal de Tratamiento de Riesgos. Evaluar los potenciales costos y beneficios asociados en la participación de agencias estatales en las redes de beneficios a trabajadores.

Informes

El comité someterá copias de su informe final a más tardar el 1° de diciembre del 2004. La publicación de los informes debe ser coordinada a través de la Secretaria del Senado. Se deben enviar copias del informe final a: el vicegobernador (5 copias), la secretaria del Senado, Investigaciones del Senado, Junta Legislativa del Presupuesto, Consejo Legislativo, y Biblioteca Legislativa de Referencias.

El informe final deberá incluir recomendaciones para cambios en estatutos o reglas de agencias, de ser necesario. Tales recomendaciones deben ser aprobadas por la mayoría de los miembros votantes en el comité. Las recomendaciones deben también incluir la estimación de costos fiscales a nivel local y estatal, donde corresponda. La Junta Legislativa del Presupuesto está dispuesta a asistir en esta materia.

Presupuesto y personal

El comité puede pedir el apoyo del personal legislativo y administrativo de su presidente en el Capitolio, del personal del Comité Senatorial de Asuntos Estatales, y de Scott Caffey, Coordinador de Comités Senatoriales. Los gastos viáticos provendrán del presupuesto operativo de los miembros del Senado. Debido a la reducción de la asignación general al Senado en este bienio, distintos presupuestos para comités selectos solo pueden ser aprobados por circunstancias extraordinarias.

El comité puede también solicitar asistencia de agencias de la rama legislativa y ejecutiva, de ser apropiado.

Nombramientos interinos

De acuerdo a Sección 301.041 del Código de Gobierno, podría ser necesario cambiar la membresía del comité, si algún miembro no regresa a la Legislatura del 2005. Esto asegura que el trabajo de los comités interinos continúa en la Sesión Legislativa 79°.

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